Pewnie… byłoby super, prawda?
Kto o tym jeszcze nie marzył?
Mam dla Ciebie dobrą wiadomość. To jest możliwe!
Ale… zawsze jest jakieś „ale”.
Struktura, która powstanie w taki sposób będzie niestabilna i długo nie wytrzyma, jeśli nie będziesz przestrzegać kilku reguł.
Grupa nr.1:
Grupa nr.2:
Grupa nr.3:
Grupa druga jest zarazem najważniejsza i najdelikatniejsza, ponieważ rotacja jest tutaj największa. przychodzi dużo nowych współpracowników i dużo odchodzi albo wędrują od grupy pierwszej do drugiej.
Jeśli jesteś liderem w swojej firmie MLM, to zapewne będzie to Twoim celem, aby jak najlepiej wspierać partnerów z drugiej grupy, żeby jak najdłużej zachować ich w swojej strukturze. Istnieje na to bardzo prosty powód: te osoby stanowią większość w Twoim Biznesie MLM i generują największy obrót.
1. Stwórz ogromne zaufanie i wiarę w skuteczność produktów swojej firmy mlm. Dzięki temu nawet osoby, które zrezygnują z biznesu, będą dalej używać tych produktów. To może dobrze działać z produktami z branży Wellness, ponieważ mogą one w znacznym stopniu poprawić zdrowie dużej liczby osób. Pozytywne efekty działania tych produktów mogą być odtworzone w życiu każdej osoby i w taki sposób stworzyć potrzebę, aby dalej z nich korzystać.
2. Wyselekcjonuj „nieoszlifowane diamenty” i wspieraj te osoby, aby mogły się rozwijać i stać się prawdziwymi liderami (przeważnie jest to jedna na 100 lub nawet więcej osób).
3. Stwórz z nowymi osobami pozytywne relacje i zagwarantuj im profesjonalny trening – przede wszystkim daj im s y s t e m, który automatycznie będzie budować ich listy. Zostań liderem, aby inni mogli podążać za Tobą.
Awans na lidera i trening współpracowników jest bardzo ważny, aby ludzie zostali w biznesie i rozwijali się dalej. To z jednej strony może działać poprzez osobisty kontakt lub jeśli zaoferujesz swoim współpracownikom profesjonalny s y s t e m, który działa i przez cały czas zdobywa nowe kontakty.
Jeżeli ktoś zarejestruje się tylko przez internet i nigdy nie otrzyma jakiegokolwiek wsparcia, to bardzo szybko straci motywację do pracy.
Ale jeśli nie będziesz ich wspierać, to bardzo szybko ich stracisz, ponieważ nawet nikogo to nie obejdzie, że oni odejdą.
Jeśli chcesz osiągnąć Sukces w MLM, to musisz budować pozytywne relacje ze swoimi współpracownikami – obojętnie czy przez osobisty kontakt, czy przez inne media. Oczywiście jest to również bardzo ważne, aby dać swoim współpracownikom od samego początku sprawdzony s y s t e m do pracy. Ponieważ gdy Twoi partnerzy zaczną generować dochody, a biznes będzie się rozwijać, to nie będą mieć powodu aby z tego rezygnować.
Zespól WellBiznes oferuje dokładnie taki s y s t e m, który automatycznie buduje listę kontaktów i szkoli nowych współpracowników. Na tej stronie możesz dowiedzieć się więcej szczegółów.
--
Paweł Grzech
Więcej artykułów znajdziesz na blogu: Nowoczesny MLM
PS. keep smiling