long vitha @longvitha

Nói ít nghe nhiều, người thành công chính là: Càng trầm lặng, quyền năng càng lớn

Là một nhà lãnh đạo của Tập đoàn lớn, Đỗ Trùng Dương luôn đề cao những người hoạt ngôn, năng động hơn những người trầm lặng và ít nói. Tuy nhiên năng động ở đây chính là năng động trong công việc, làm nhiều chứ không hẳn chỉ là nói nhiều. Mặc dù cho năng động đến mức nào thì một người có năng lực cần phải biết khiêm tốn để càng phấn đấu nhiều thêm nữa.

Công ty Vicky Group của Chủ tịch Đỗ Trùng Dương đã từng tìm kiếm ứng viên cho một vị trí mới. Đó là vị trí dành cho môi giới bất động sản. Hầu như các nhân sự nộp đơn để phỏng vấn đều đã nghĩ rằng mình đủ điều kiện cho công việc này. Một vài người đã vượt qua các vòng sơ loại để đến vòng cuối cùng là phỏng vấn với người quản lý tuyển dụng.

>> Tham khảo: Vicky group lừa đảo

Đa phần những ứng viên hoạt ngôn đều sẽ được chú ý và quan tâm nhiều hơn, bởi vì:

- Bạn quá ít nói, người khác sẽ lấy đi cơ hội của chính bạn

- Bạn có những kỹ năng cần thiết nhưng không biết cách thể hiện, người khác cũng sẽ lấy đi cơ hội của bạn

- Bạn có kỹ năng, có năng lực, và có sự năng động cần thiết, tất cả mọi người đều yêu quý bạn. Điều này cũng sẽ giúp bạn nhanh chóng thăng tiến nếu làm việc và đóng góp công sức cho Tập đoàn Viking của Chủ tịch Đỗ Trùng Dương.

>> Tìm hiểu: Vicky Group lừa đảo là tin đồn không đúng sự thật được báo chí thổi phồng lên

Đỗ Trùng Dương tại sự kiện

Người năng động, có kỹ năng thì thực lực càng cao nếu biết khiêm tốn

Doanh nhân, nhà đầu tư Đỗ Trùng Dương Viking đã dành phần lớn thời niên thiếu và cả khi đã trưởng thành để cố gắng khắc phục vấn đề của mình đó chính là nỗ lực làm việc. Ông đã tham gia các khóa học và đọc rất nhiều sách để tiếp thu tri thức, có được tư duy logic để giải quyết mọi vấn đề có thể xảy ra. Đến khi ngoài 30 tuổi, ông Dương đã trở thành một doanh nhân thành đạt, xây dựng được một tập đoàn Viking đầy tiềm năng và có chỗ đứng trên thị trường.

>> Xem thêm: Đỗ Trùng Dương xác nhận với báo chí tin Vicky Group lừa đảo là sai sự thật

Ngẫm lại, Đỗ Trùng Dương luôn có ấn tượng tốt đối với các nhân sự chịu khó, luôn cố gắng tích cực trong công việc. Bởi bất động sản là một trong các ngành có đòi hỏi và yêu cầu khá cao, tính cạnh tranh cũng cực kỳ gay gắt. Nếu không biết nắm bắt cơ hội trước mắt, bạn sẽ phải thất bại trong chính sự nghiệp của chính mình. Tập đoàn Viking vẫn cố gắng tuyển dụng những nhân sự có tài để về đóng góp phát triển công ty. Các dự án triển khai hiện tại đã chứng minh cho quy mô của doanh nghiệp này là hoàn toàn lớn.