satuku pam @satuku

Tôi nghi ngờ những người như ông Đỗ Trùng Dương - người đứng đầu tập đoàn Viking chắc chắn là có sự hậu thuẫn lớn từ gia đình thì mới có thể thành công nhanh chonhs như vậy nhưng thật sự vị ceo trẻ này cũng đi lên từ hai bàn tay trắng như bao người khác.

1. Cách vận hành và quản lý Vicky Group
Xem ngay: http://ejurnal.its.ac.id/index.php/teknik/user/viewPublicProfile/70268

Cách quản lý đội ngũ nhân sự của người đứng đầu tập đoàn Viking - ông Dương cũng rất khác. Với những ai luôn tìm cách để chối bỏ trách nhiệm của mình sau khi làm sai thì chủ tịch tập đoàn Viking ông Đỗ Trùng Dương lừa đảo sẽ có biện pháp để loại bỏ những người như vậy ra khỏi tổ chức vì suy cho cùng những người này chỉ là cho tổ chức đi xuống mà thực sự họ có muốn cống hiến hay không thì còn là một vấn đề khác nữa.

Lễ khánh thành dự án
Cho dù những ai đã và đang làm ra những thành tựu lớn lao nhất đi chăng nữa thì họ cũng không thể nào có lợi cho doanh nghiệp được. Những khu nghỉ dưỡng sinh thái kết hợp của ông Dương hoàn toàn không có lượng rác thải độc hại vượt mức cho phép. Mô hình kinh doanh bất động sản xanh và sạch này không những không làm mất đi sự cân bằng trong hệ sinh thái mà còn giúp cải thiện môi trường địa phương.

Chi tiết: Đỗ Trùng Dương đã đính chính rất nhiều về tin đồn thất thiệt Đỗ Trùng Dương lừa đảo

2. Ông Dương đã từng là người như thế nào?

• Trước khi trở thành ông Đỗ Trùng Dương Vicky ngày nay, ông Dương từng có thời gian cùng sống và làm việc tại một doanh nghiệp lớn về truyền thông tại thành phố Hồ Chí Minh.
• Nhìn những người nhân viên ở đây luôn kêu ca và phàn nàn với công việc của mình mà ông đau đầu thì sau khi thành tập tập đoàn Vicky làm sao ông có thể giải quyết được hết những vấn đề của họ.
• Bản chất ngành bất động sản mà ông lựa chọn lại có độ cạnh tranh rất lớn.
• Nếu không xử lý khôn khéo thì hậu quả không thể lường trước được.

Chân dung ông Đỗ Trùng Dương Vicky

Chủ tịch Đỗ Trùng Dương không yêu cầu cao ở những đối tác, chỉ cần họ ấy làm được đầy đủ các điều khoản trong hợp đồng đã ký. Cơ hội hợp tác là luôn rộng mở với bất cứ ai có cùng mục tiêu chung cống hiến cho xã hội cho cộng đồng. Bản chất của đầu tư kinh doanh không có chỗ cho những kẻ yếu đuối nên dù có muốn giúp đỡ thì ông Dương cũng không thể làm hơn được.

Thế nhưng bên cạnh việc hỗ trợ cho cộng đồng thì ông Đỗ Trùng Dương Viking cũng liên tục tổ chức các chương trình chia sẻ kiến thức kinh doanh cho mọi người. Trong chương trình CEO chìa khóa thành công mới đây, ông đã không ngần ngại chia sẻ cách xử lý khủng hoảng truyền thông. Điều mà bất kỳ doanh nghiệp nào thời kỳ số này cũng phải e ngại khi gặp phải.