Rekrutacja i selekcja pracowników
Jednym z kluczowych czynników powodzenia firmy lub projektu biznesowego, jest zbudowanie silnego zespołu odpowiednich ludzi. Każdy doświadczony przedsiębiorca zdaje sobie sprawę, że prawidłowy dobór osób do zespołu w firmie, jest jednym z najważniejszych czynników jej powodzenia.
Firma jest tak dobra, jak ludzie, którzy ją tworzą
Uważa się, że zasoby ludzkie są bardzo często większym aktywem, niż jakiekolwiek inne, w tym finansowe. Możesz w prostszy sposób pozyskać odpowiedni sprzęt, narzędzia, nieruchomości, środki finansowe, niż zbudować zespół składający się z odpowiednich członków.
Prawidłowe przeprowadzenie procesu rekrutacji i podjęcie decyzji o zatrudnieniu odpowiedniego kandydata, jest na tyle istotną kwestią dla firmy, iż wiedza na ten temat powinna być w posiadaniu każdego rekrutującego menadżera.
Odpowiedni zespół pracowników, potrafi wynieść firmę na wyżyny, spowodować, iż będzie odnosiła sukcesy na wielu szczeblach, zadba o jej rozwój, spowoduje, że praca w niej będzie bardziej przyjemna i efektywna dla pozostałych.
Nieodpowiedni ludzie w firmie, są powodem marnotrawstwa wielu środków, czasu, pieniędzy i być może cierpienia nie tylko dla samego pracownika, ale także dla właściciela, przełożonego oraz współpracowników.
Dlatego z całą pewnością warto posiąść umiejętność prowadzenia efektywnej rekrutacji i selekcji pracowników, zanim zorientujemy się, jak wiele kosztowała nas niewiedza na ten temat.
Zapraszamy do udziału w szkoleniu e-learningowym "Rekrutacja i selekcja pracowników", gdzie dowiesz się jak od podstaw przeprowadzić proces rekrutacji, aby z sukcesem zatrudniać odpowiednich pracowników Ś
Szkolenie od strony merytorycznej, zostało opracowane przez właścicieli dwóch firm szkoleniowych - Eternal oraz Perspective, dla których szkolenia z rekrutacji są jednymi z kluczowych w ich ofertach.
Nasze szkolenie będzie stanowiło szczególną wartość dla:
- zarówno obecnych, jak i przyszłych właścicieli małych i średnich firm,
- pracowników działu personalnego,
- menadżerów odpowiedzialnych za rekrutację(i nie tylko),
- kierowników liniowych,
- oraz wszystkich, którzy stoją , lub staną wkrótce przed przygotowaniem i przeprowadzeniem naboru pracowników.
Niezależnie od tego, do której z tych grup należysz, dzięki szkoleniu, krok po kroku zdobędziesz wiedzę, która już niedługo będzie Ci pozwalała dokonywać lepszych decyzji, dotyczących wybierania najlepszych ludzi do Twojego zespołu, budowania silnej drużyny, wspólnie prowadzącej Twój projekt do sukcesu.
Jeżeli zatem chcesz poznać efektywne metody rekrutacji i selekcji odpowiednich pracowników, które pomogą Ci z sukcesem zatrudniać i wprowadzać do zespołu odpowiednich ludzi, zamów szkolenie już teraz!.
Szkolenie zostało przez 
nas przygotowane w formie multimedialnego kursu internetowego, z wieloma elementami interaktywnymi.
Forma ta niesie ze sobą całą gamę korzyści, po które możesz sięgnąć już za chwilę:
- w szkoleniu możesz brać udział nie ruszając się z domu, dostęp do niego masz tak naprawdę z dowolnego miejsca, które dysponuje łączem internetowym,
- czas dostępu wynosi aż 30 dni, co umożliwi Ci wielokrotny udział w przygotowanych modułach, tak dużą ilość razy, jaką tylko będziesz potrzebował, aby przyswoić zamieszczone informacje i zamienić je na odpowiednie umiejętności, wykorzystując je w praktyce,
- multimedialna forma kursu powoduje, że udział w nim jest ciekawy, odpowiednie użycie elementów grafiki, animacji, filmu czynią udział przyjemnym, oraz powodują wielokanałowe docieranie wiedzy, co zwiększa efektywność nauki,
- elementy interaktywne sprawią, że będziesz chciał aktywnie uczestniczyć w kursie, nie tylko biernie oglądając przedstawiany materiał,
- quizy sprawdzą Twoją wiedzę, dzięki czemu będziesz wiedział, co jeszcze musisz sobie powtórzyć Ś
Kurs składa się z 4 modułów, złożonych z multimedialnych prezentacji o długości ok. 30 minut, które pozwolą Ci na szybkie zapoznanie się z pewną, złożoną grupą zagadnień, za jednym razem, bez zmęczenia.
|
»Ramowy plan szkolenia
|
Po lewej stronie znajdują się dokładniejsze informacje na temat zawartości szkolenia, co pomoże Ci podjąć słuszną decyzję. Wielokrotnie sprawdzona treść, przedstawiona w sposób spójny, została opracowana na podstawie wiedzy przekazywanej podczas jednodniowego szkolenia stacjonarnego, w ok. 2 godzinnym kursie e-learningowym, zawierającym samą konkretną i skondensowaną wiedzę w pigułce.. |
Oprócz oszczędności czasu i pieniędzy, jaka płynie łącznie z brakiem potrzeby podróżowania, noclegów, poświęcenia czasu pracy - kilkukrotnie niższa cena od stacjonarnego odpowiednika naszego szkolenia, może stanowić dla Ciebie kolejną znaczącą korzyść.
Jeżeli jeszcze nie podjąłeś decyzji i nie brałeś udziału w żadnym z naszych szkoleń, możesz skorzystać z możliwości zapoznania się z krótkim fragmentem kursu, który przedstawi Ci bliżej poruszane w nim zagadnienia, oraz obraz jego możliwości.
Na koniec kursu otrzymasz okazję sprawdzenia swoich umiejętności na praktycznej sytuacji, którą przedstawimy za pomocą egzaminu sytuacyjnego. Otrzymasz zadanie przeprowadzenia od podstaw rekrutacji na odpowiednie, wskazane stanowisko, przy zastosowaniu wiedzy ze szkolenia.
Po poprawnym jego zaliczeniu, będziesz mógł wygenerować dla siebie certyfikat uczestnictwa, będący dowodem zdobycia przez Ciebie odpowiednich kwalifikacji.
Dodatkowo, w szkoleniu zostały zamieszczone narzędzia, w większości w postaci gotowych formularzy, przydatnych podczas procesu przeprowadzania rekrutacji.
To wszystko możesz mieć już za chwilę, w o wiele wygodniejszej formie , po niejednokrotnie niższej cenie od odpowiednika stacjonarnego, oraz z całą pewnością w bardziej ciekawej i efektywnej postaci, niż znajdziesz w jakiejkolwiek książce z tej tematyki.
Kolejnym znaczącym elementem naszej oferty, jest 30 dniowa gwarancja satysfakcji...
Jeżeli w ciągu 30 dniu stwierdzisz, że szkolenie nie spełnia Twoich oczekiwań, zwrócimy Ci 100% zainwestowanej kwoty.
Jeżeli nadal szukasz powodu, dla którego miałbyś podjąć decyzję o udziale w szkoleniu i nauczyć się prowadzenia efektywnej i skutecznej rekrutacji, odpowiedz na następujące na pytania:
- Czy stać Cię na to, aby nie posiadać wiedzy przedstawionej w szkoleniu? lub też
- Ile będzie Cię kosztować nieefektywne prowadzenie procesu rekrutacji, lub być może jeszcze gorsze- zatrudnienie i wdrożenie nieodpowiedniego pracownika do Twojego zespołu?
Tak naprawdę nie jesteś w stanie dokładnie policzyć tej kwoty, jednak jedno jest pewne- cena naszego szkolenia będzie nieporównywalnie od niej niższa.
Teraz, kiedy zdajesz już sobie sprawę ze znaczenia Twojej decyzji, podejmij ją w sposób prawidłowy - zamów szkolenie "Rekrutacja i selekcja pracowników", przystąp do działania, które przyniesie Ci odpowiednie zyski w przyszłości.
Szkolenie odbywa się na platformie szkoleń internetowych Prestin.pl.
Wkrótce po opłaceniu zamówienia, otrzymasz od nas maila z kodem aktywacyjnym do szkolenia, oraz krótkim opisem jego użycia, w celu włączenia swojego dostępu.
Zobacz również inne szkolenia Prestin.pl:
Następne: Ministrona i z czym to się je...
Poprzedni: Jak szukać, wybrać i sprawdzić wiarygodność oferty szkoleniowej, by nie zostać „nabitym w butelkę”?
